Recruit

KIDS PORT Finは、子どもたちにとって「第３の居場所」であることを

大切にしています。

家族という強い人間関係をベースとした「家庭」・社会制度の中にある「学校」

どちらも子どもが行きていく上では必要な場所ですが

さらに「もう一つの場所」によって  子どもたちの日常がよりカラフルになり

これからの人生を生き抜くための自信や様々なスキルを育むことが 私たちが働く上で意識していることです。

 

子どもたちとともに、柔軟に考え

学びのある時を一緒に過したい！

 

そういった考えをもつ方と一緒に働きたいと願っています。

 

 

 Finでは、採用時には必ずオンライン面接や現場での面談の他に

インターンシップ（3~5日程度・交通費＆時給全額支給）への参加をお願いしています。

 

実際に働いてみて「子どもたちへの働きかけかた」

「スタッフ間のコミュニケーションの取り方」「問題が発生した場合の解決の仕方」などを実感した上で

入社を決めて頂きたいと考えているからです。

 

インターンシップ期間中から

他のスタッフや現場リーダーがしっかりとフォローし、不安なことや

疑問に思うことがあれば何でもおこたえします。

 保育士・学童保育指導員・学校や塾の先生としてご活躍されてきた方、

もちろん歓迎しますが　経験のない方でも　

これまでたくさんの方がFinのスタッフとして活躍しています。

 

毎日のミーティングで、その日に起きたことを話し合い・分析し・今後の対応についてその場の皆で会話をしたり、

スタッフの研修では、人気の子育て本から心理学・教育学の分野まで

必要な知見をピックアップして共有したりとバラエティ豊かな研修があるのもFinの特徴です。

 

代表の高野を始め、Finlandの教育現場をみてきたスタッフもおり

国内・業界の枠を超えた会話を通して「子どもの第三の居場所」を

つくるスタッフとして働いてみませんか？